新入社員は、簡単な仕事から徐々に難しい仕事を習得していきます。スキルについても、スキル個々の難易度もあれば同一スキルでであってもレベルに応じた難易度もあります。この難易度の評価は難しく、人によって判断が分かれるため絶対的な評価が困難になり…

まず、静的スキル評価から考えていきます。 静的スキル評価は、変化を考えないスキルコンテンツそのものの評価になります。 まず、スキル重要度から考えていきます。 定義された全てのスキルを同率に扱うことは、得策ではありません。 事業内容に応じてスキ…